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          [北京上海广州武汉其它]广州上之商业股份有限公司2019校园招聘

          招聘详细信息

          职位信息及网申地址  #

          公司简介:

          关于单农

               单农来自一个时装理念:试图以务实的定价,使高端时装融入主流大众,探索最具大众可穿性的设计时装品牌。

               单农设定了一个文化目标:将单农的美学标准融入大众生活,和人们一起探索穿着本质的文化品牌。

          单农的产品

          尊重人心的設計、舒適質樸的材質、優雅內斂的氣質

          媒体

          2011年、2012年单农连续两年入选国际***时尚杂志《GQ》的年度***最值得拥有的国际奢侈品。

          農藝術化的質感和人文理念,備受藝術圈、媒體人和商業圈的喜愛。多次參與《LOHAS乐活》、《GQ》、《Esquire》、《Men’s Health》、《ELLEMEN》等國際頂級時尚雜誌的推崇,並多次受邀為其時裝大片提供服裝。

          穿着單農的人

          成熟的年轻人

          年轻的成年人

          在經濟上相對獨立,在審美上覺醒

          對文化、藝術、創意等領域內有一定涉獵和喜愛

          並且在趣味上堅持個人獨立,不隨波逐流

          品牌历程

          2001年 — 2008年:以一個藝術家的角度去設計服裝

          2001年開始,以藝術為原型,為尋找貼合亞洲人形體和內心文化本質的穿著樣式,開始專研服裝材質,並嘗試以自己的方式進行設計製作。

          2003年—2008年,材質選料定制化及設計方面的去蕪存真,在中國藝術家圈、文化圈、媒體圈等朋友圈中得以廣泛認同,單農品牌成立,並擁有穩定的定制化客群。

          2009年至今:期望以一個產業家的方式傳播穿著的藝術

          2009年-2010年,單農開始量化生產。

          2013年,單農开始以企业化的形式在北京、上海、廣州、杭州等國內一線城市開始佈局。

          2014年,單農以藝術化的美學體驗和理念獲得市場、商圈、媒體的一致認可和推崇,成為國內大眾最具感召力的男裝品牌。

          2015年,單農持續獲得市場、商圈與媒體的認可,店鋪數量逐漸增多、業績穩步增長。

          单农目前在全国已开设近一百多家直营店,主要集中在北京、上海、广州、杭州、成都、重庆等全国省会城市具有艺术质感的高端购物中心和二线城市的地标性购物中心。

          艺术活动

          单农作为一个崇尚生活本质的的文化品牌,在专注服装设计的同时,一直坚持借助不同的平台,尝试在人文与艺术上的探索。

          “流动摄影展”

          “流动摄影展”是单农为践诺艺术普及理念的又一行动,单农携手资深媒体人、《生活》月刊执行主编夏楠,启动主题为“天地并生”的“流动摄影展”。“流动摄影展”每年更换一次年度主题,每月更换一个不同的人文摄影艺术家系列作品。单农希望通过这样的方式让艺术更贴近生活,把这份静默的力量传递给更多的人。

          青年视频艺术家联展

          单农致力于借助多种平台,展现自己独特的人文、艺术情怀。单农精短了全世界范围内青年视频艺术家的作品,在店面的LED屏幕上进行定期展示,希望丰富单农店面的这扇艺术视窗。

          《DN单农》品牌同名杂志

          单农结合生活的艺术,给予人美的关怀。单农携手知名创意媒体人陈皎皎&彭杨军共同创作的艺术生活方式类杂志《DN magazine》在时尚廊举办分享会,呈现给读者。作为单农艺术行动的一个组成部分,《DN magazine》将以半年刊的形式,成为单农品牌文化所不可或缺的一部分延续下去。读者不单单看到单农每一季在服装设计上的探寻,更能看到单农在文学、艺术、平面、装帧甚至生活方式等广泛艺术领域内所传达的品牌理念。

          公司环境和员工福利

          1、公司为员工购买社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金;

          2、年度双薪、交通补贴、通讯补贴、午餐补助、生育补贴、节假日福利等;

          3、法定假日、带薪年假、带薪病假;

          4、良好的个人发展空间和平台;

          5、舒适的办公环境、良好的文化艺术氛围、和谐的公司人文环境。

          公司地址:广州市天河区天河路383号太古汇一座36楼 (广州店铺地址:太古汇负二层)

          (乘车指引:地铁三号线石牌桥站“BRT 太古汇”出口、BRT石牌桥站)

          公司官网:http://www.donoo-1.com/

          微 信 号:单农Store

          020-62313939-867

          2019校园招聘岗位:

          设计助理

          职位信息

          职位描述:

          1. 协助设计总监和设计师日常设计工作, 参与整个设计开发工作;

          2. 主要负责面料辅料设计开发跟进工作 ,样衣跟进和管理。

          我们希望你具备:

          1.本科以上美院类学校,服装设计等相关专业;

          2.有一定的文化修为,乐观积极向上;

          3.有一定潜力可以培养成长成为设计师的;

          4.为人专注踏实,有学习心态。

           

          拓展助理

          职位信息

          我们希望您具备:

          1.本科及以上学历,专业不限

          2.精通office办公工具,着重excel及ppt

          3.良好的沟通力,执行力

          4.有一定的谈判技巧及能力

          职能类别: 选址拓展/新店开发

           

          财务培训生

          职位信息

          任职资格:

          1、大学本科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;在校成绩优良; 

          2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 

          3、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。

          职能类别: 财务助理/文员

           

          人力管培生

          职位信息

          岗位要求:

          1、本科及以上学历,专业不限,人力资源相关专业优先;

          2、具备良好的沟通能力、自我驱动力和逻辑思维能力;具有较好的亲和力和服务意识;

          3、热爱人力资源工作,有不断总结,不断学习的自我超越精神;

          4、良好的团队协助意识,善于协调和组织工作,执行力和责任心强

          职能类别: 人力资源

           

          面料采购

          职位信息

          职位要求:

          1. 本科及以上学历,专业不限,纺织工艺专业优先;

          2. 细心及逻辑能力要强,有一定的抗压性;

          3. 良好的沟通交流能力;

          4. 维逻辑敏捷,随机应变能力强。

          职能类别: 面料辅料采购

           

          生产跟单

          职位信息

          职位要求:

          1. 本科或以上学历,18、19届毕业生;

          2. 熟练使用Excel等办公软件;

          3. 工作认真、细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神;

          4. 思维逻辑灵敏,随机应变能力强。

          职能类别: 服装/纺织/皮革跟单

           

          商品管培生

          职位信息

          任职要求:

          1. 男女不限,全日制本科学历毕业,具有强烈责任感和团队合作精神;

          2. 具有数据分析逻辑,熟悉各项MS Office操作;

          3. 具有较高的主动学习能力和意愿;

          4. 思维逻辑灵敏,随机应变能力强。

          职能类别: 其他

           

          销售培训生

          职位信息

          对传统的服装零售感到乏味了么? 

          对脸谱化的门店装潢感到厌倦了么? 

          單農给你一个不一样的惊喜。 

          单农是一个具有设计质感的服装品牌。  

          单农是一个具有艺术理想的文化品牌。 

          单农是一个成长中的年轻品牌:单农的主创团队绝大多数为八零后,我们的工作灵活、自主、充满挑战,我们的对待生活和工作的态度是“Play Hard, Work Hard”.  

          如果你充满朝气、对艺术、时尚有自己的见解和追求、能独立工作且具有协作精神、抗压能力强、善于学习、 

          希望在校学习过程中、或者即将面对社会的时候,找到一个能接触到跨越时尚、媒体、公关、销售等综合领域的发展平台。 

          欢迎加入单农。

          职位要求:

          ·本科及以上学历,形象气质佳,男女不限,年龄在20-25岁

          ·形象气质佳,男女不限

          以上人员,公司提供优厚待遇,五险一金

          招聘专员

           

          职位信息

          --全面负责公司内部的人才招聘工作 

          ----调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求 发布职位需求信息,做好公司形象宣传 。

          ---搜集简历,对简历进行分类、筛。才湃嗽庇ζ该媸,确定面试名单,通知应聘者前来面试(初试),对应聘者进行初步面试(初试)考核打分,出具综合评价意见 组织相关用人部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求 

          --- 公司交办的其他任务       

          要求:             

           本科及以上学历,人力资源管理类专业尤佳 

           具备招聘相关工作一年以上经验 

           具务优秀的沟通表达能力、熟悉国家劳动法等级相关法律制度 

           做事认真负责,愿意承担工作的压力,并且喜欢与热爱人力资源管理工作             

          职能类别: 招聘专员/助理

           

          员工关系专员

          职位信息

          主要职责

          协助部门建立和完善公司的员工关系管理体系

          负责员工的认识档案管理,组织审核档案鉴定、清理与销毁工作

          办理员工录用、迁调、奖惩、试用期、离职等手续, 分析离职面谈记录和离职数据

          针对公司的人事规章制度,负责妥善解答员工疑问,并建立员工沟通渠道

          严格执行考勤制度、负责员工考勤、调休、请假、加班等核计,按照公司规定汇总及报批

          协同人力部门和法律顾问处理有关劳动纠纷

          根据政策申报社保、公积金等福利工作,及时完成月度人事数据更新等工作

          结果输出标准

          劳动关系纠纷处理及时性

          人事报表的及时性和准确性,人事档案合规性

          人力资源政策和流程的优化和合理化建议的采纳

          任职资格

          本科以上人力资源管理相关专业

          3年以上人力资源工作经验,熟悉大型集团公司管理流程

          熟悉相关劳动法律法规,具备较强劳动争议处理经验,了解人力资源管理知识,熟练使用办公软件

          心理稳。艹惺芙洗蟮墓ぷ餮沽

          思路清晰,具有较强的独立工作能力及沟通协调能力,执行力强,工作严谨细腻

          职能类别: 企业文化/员工关系/工会管理  人事专员

           

          资深搭配师

          职位信息

          1. 收集货品设计理念,转化梳理成培训资讯; 

          2. 负责商品分析以及后期编辑,分波段制作搭配手册; 

          3. 每月跟进终端造型形象标准,对接造型工作; 

          4. 协助开展造型、搭配相关培训。

          职能类别: 其他行政主管

          职位信息

          1.负责公司的日常行政管理工作,保障公司日:笄谟敕窆ぷ饔行Э梗

          2.负责制定、完善、贯彻执行各项行政管理制度以及督促、检查制度的贯彻执行;并协助监督制度的执行情况,对违反公司制度管理的情况做好监控和跟进,必要时协助处理和引导;

          3.企业活动建设及其他临时行政事项,组织活动与会议,包括员工大会、管理层会议、年会等;

          4.协调、安排总经理工作日程和各项活动;

          5.协助总经理处理相关日常事务性工作,完成总经理交办的其它临时性工作。

          任职资格:

          1.本科以上学历,一年以上工作经验,具正规企业行政相关工作经历,熟悉行政相关事务;

          2.性格开朗,思维敏捷,形象气质佳,行为大方得体;

          3.熟练使用Word、Excel等办公软件;

          4.工作积极主动,执行力和应变能力强,有较强的沟通能力和协调能力;

          5. 良好的服务态度和意识。

          职能类别: 行政经理/主管/办公室主任  行政专员/助理

           

          需求分析师

          职位描述:

          1、公司内部信息系统(CRM, BI, OA, OMS, ERP, O2O)开发项目的需求调研、系统核心功能设计、项目规划; 

          2、完成工作日志、周报、里程碑各个节点报告的编写; 

          3、对信息系统进行分析,并提出功能优化方案; 

          4、能根据公司内部客户的要求独立完成跟进一个项目,控制项目进度、质量及范围; 

          5、及时识别,并推动解决用户体验方面的问题;提高系统的用户体验和用户粘性; 

           任职资格: 

          1、2年以上零售系统项目需求分析的经验, 有O2O/PLM需求和实施经验的优先 

          2、有一定的IT技术基。胁莆裣钅康木槲眩 

          3、优秀的沟通能力,能有效地分析/理解业务部门的需求,给予正确的建议; 

          4、有时间观念,独立性强,具有团队合作精神;

          5、大专以上学历,承压力强。

           

           

          职能类别: 其他  技术支持/维护工程师

          中级服装设计师

          职位描述:

          1. 按公司开发计划,独立完成计划,按时完成开发任务工作,按开发计划进行款式面料收集整理;

          2.单品方向规划,单品开发设计开发;

          3.独立完成单品开发样板制作跟进,在规定时间内较好的完成当季初版复版设计工作;

          4.在规定时间内按计划独立完成设计部当季款式开发任务,所负责设计款式需达到公司对应销售相应指标;

          5.设计工作中的其他事宜。

           

          任职资格:

          1.本科以上学历,4-7年工作经验,能独立胜任2个品类的设计,服装设计等相关专业优先;

          2.较好的服装市场认知和服装品牌趋势认知;

          3. 有扎实的绘画功底,艺术及时尚触觉敏锐,有较强的艺术鉴赏能力及服装搭配技能;

          4.有丰富的设计经验,有较好设计风格把控能力

          5. 良好的沟通协调能力及较强的团队合作意识;

          PS:请附与本公司品牌风格相符的设计作品及近照。

           

          招聘主管/经理

          职位描述:

          1. 主要负责各部门的岗位招聘,根据人力需求,制定招聘计划,拟写、发布渠道招聘信息。

          2. 面试实施:简历筛选、面试邀约、面试、复试安排及录用发放等事项。

          3. 新员工试用管理:跟进新员工试用期管理,以协助员工成功转正,如新员工入职面谈、试用期面谈和转正面谈。

          4. 招聘数据汇总与分析:不断优化招聘流程与方法,提升招聘效率及成功率。

          5. 其他招聘项目参与:如校园招聘、重点岗位RPO等。

          6. 完成上级安排的其他工作。

          我们希望您具备:

          1. 本科及以上学历,人力资源管理类专业尤佳。

          2. 具备优秀的沟通表达能力、洞察力、亲和力、逻辑思维能力。

          3. 拥有挑战卓越的精神,愿意承担工作的压力,并且喜欢与热爱招聘管理工作

          职能类别: 招聘经理/主管  人事主管

            陈列员

          更多职位详情请见:职位信息及网申地址  #